[2024학년도 1학기 전공 및 하계 계절제 표준 현장실습 모집 안내]
안녕하세요, 우석대학교 호텔외식조리학과 학생 여러분!
여러분의 실무 경험을 향상시키고 미래를 준비할 수 있는 기회,
2024학년도 1학기 전공 및 하계 계절제 표준 현장실습 모집이 시작되었습니다!
LINC 3.0 사업단 현장실습지원센터에서 주관하는 이번 현장실습은 1개월 또는 2개월 동안 진행되며, 여러분의 전공과 관련된 실무 경험을 쌓을 수 있는 좋은 기회가 될 것입니다.
현장실습이란?
학교와 현장실습기관이 협력하여 학생들이 실제 산업 현장에서 전공과 관련된 이론을 적용하고 실무 교육 및 실습을 받는 산학협력 교육과정입니다.
현장실습을 통해 학생들은 실무 능력을 향상시키고 취업 경쟁력을 높일 수 있습니다.
1. 모집 대상
1~4학년 재학생 (4학년 졸업 예정자는 졸업 사정 일정으로 1개월 실습만 가능)
LINC 3.0 참여 학과 학생
2. 일정
기간: 2024.05.13.(월) ~ 2024.06.14.(금)
OT: 2024.06.20.(목) 예정
실습 기간:
1개월: 2024.06.24.(월) ~ 2024.07.26.(금)
2개월: 2024.06.24.(월) ~ 2024.08.23.(금)
학점 인정, 지원금 지급: 2024년 9월 예정
3. 신청 방법
기업: LINC 3.0 홈페이지 회원가입 후 기업 로그인 → 현장실습지원센터(☎063-290-1940)로 승인 요청 → 표준 현장실습 요청서 작성
학생: LINC 3.0 홈페이지 통합 로그인 → 서명 이미지 관리 → 신청서 작성
4. 모집 유형 및 지원 사항
유형 ①: 최저임금의 100% 이상 지급 (월 2,060,740원 이상) → 최저임금의 25%를 실습기관에 지원 (최대 월 515,185원)
유형 ②: 최저임금의 75% 이상 지급 (월 1,545,555원 이상) → 국비 지원 불가
실습 기관으로부터 산재보험 가입 필수 (4대 보험 중 산재보험 외 국민연금, 건강보험, 고용보험은 가입 X)
5. 현장실습 교과목 및 학점
전공 현장실습: 전공 선택 1~2학점 (1학기 등록금에 포함)
하계 현장실습: 3학점 (1개월), 6학점 (2개월) (등록금 별도)
6. 현장실습 진행 과정
실습 기관: 현장실습 요청서 작성
학생: 현장실습 지원서 작성
실습 기관: 학생 선발
학교, 학생: 수강 신청, 상해보험 가입, OT
학생, 실습 기관: 현장실습 진행, 산재보험 가입
학생, 교수: 중간 점검
학생, 실습 기관: 현장실습 진행
학생, 실습 기관: 실습 종료
학생, 실습 기관, 교수: 현장실습 종료 보고서 작성
학교: 서류 검토
학교: 학점 인정 및 지원금 지급
7. 참고 사항
실습 기관 ↔ 학생 매칭이 되지 않을 경우 현장실습이 불가할 수 있습니다.
현장실습 대상자는 수강 신청을 하지 않아야 하며, 현장실습 참여 학기 중 다른 교과목 복 수강 불가합니다.
LINC 3.0 현장실습 중 다른 현장실습과 중복 진행 불가합니다.
졸업을 앞둔 학생은 학과 졸업 시험을 별도로 통과해야 하므로 해당 학과에 개별 문의해야 합니다.
8. 실습 기관 조건
학생의 전공 분야와 연관된 기관
학생의 보건, 위생, 안전을 보장할 수 있는 기관
학생의 전공 지식 및 실무 능력 배양이 가능하도록 전공과 관련된 업무를 부여할 수 있는 기관
9. 지원 제외 현장실습
국가 자격증 취득을 위한 의무 실습은 지원 불가합니다. (예: 선박직원법 시행규칙에 따른 승선 실습, 교원자격검정령 시행규칙에 따른 교육 실습 등)
10. 현장실습 이수가 불가한 경우
현장실습을 중도 포기한 경우
학점 인정의 최소 기준 시간에 미달한 경우 (1일 7시간, 1주 40시간 미만)
학점 인정에 필요한 제반 서류를 제출하지 않은 경우
현장실습 중 다른 (부서, 기관 등) 현장실습과 중복된 경우
문의 사항
LINC 3.0 사업단 현장실습지원센터
전화: 063-290-1940
메일: yujeong0791@woosuk.ac.kr
여러분의 꿈을 향한 도전을 응원합니다!
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이용약관
제1조 목적
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③ 이 약관에 명시되지 않은 사항은 전기통신사업법 및 관련법령의 규정에 따른다.
제2조 (약관의 효력 및 변경)
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② 학교는 이 약관을 변경할 수 있으며, 변경된 약관은 전항과 같은 방법으로 효력을 발생합니다.
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② 회원의 자격
가. 우석대학교 교직원
나. 우석대학교 재학생
다. 우석대학교 졸업생(단, 정보전산원에 전산정보가 존재하는 년도까지 회원가입 가능)
라. 우석대학교에 수학중인 외국인 학생 및 교직원
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③ 다음 각 호에 해당하는 회원신청에 대해서 학교는 서비스 제한 및 가입해지를 할 수 있습니다.
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다. 사회 공공질서 또는 미풍양속을 저해할 목적으로 신청한 경우
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나. 웹진 서비스
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③ 학교는 이 약관에 정한 바에 따라 계속적·안정적으로 서비스를 제공 합니다.
제5조 (개인정보의 보호)
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② 학교는 제공된 개인정보를 운용목적 이외에 사용하거나 회원의 승낙 없이 타인에게 누설, 배포하지 아니합니다. (다만, 전기통신관련법령 등에 의하여 국가기관 등의 요구가 있는 경우에는 그러하지 아니합니다.)
③ 개인 E-mail 등 개인적인 내용을 학교가 감시하거나 변경하지 아니한다.
④ 회원이 불법적이거나 미풍양속을 저해하는 행위를 한 경우에는 제2항 내지 제3항에 의한 보호를 받을 수 없습니다.
제6조 (서비스의 중단)
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제7조 (회원의 의무)
① 회원은 다음 각 호의 행위를 금지한다.
가. 제 3조 3항의 행위
나. 학교에 게재된 내용을 임으로 변경하는 행위
다. 제 3자의 인격권 및 지적재산권을 침해하는 행위
라. 다른 회원의 ID를 도용하는 행위
마. 행운의 편지, 피라미드조직에 가입을 권하는 글, 외설적이거나 폭력적인 글 등 미풍양속에 반하는 정보를 게시하는 행위
바. 관련법령에서 게시를 금지하는 글을 게시하는 행위
사. 학교의 직원이나 관리자를 사칭하여 글을 게시하는 행위
아. 다른 회원에 대한 개인 정보를 동의 없이 수집 및 공개하는 행위
자. 불특정 다수를 대상으로 광고 및 영리를 목적으로 하는 글을 게시하는 행위
② 회원은 이 약관 및 전기통신관련법령에서 규정한 사항을 준수하여야 합니다.
제8조 (ID 및 비밀번호 관리에 대한 의무)
① 학교의 홈페이지 사용에 필요한 ID, 비밀번호에 관한 관리책임은 회원에게 있습니다.
② 회원은 자신의 ID 및 비밀번호를 제 3자에게 이용하게 해서는 아니된다.
③ ID, 비밀번호의 관리소홀, 부정사용에 의하여 발생하는 모든 결과에 대한 책임은 회원에게 있습니다.
④ 자신의 ID와 비밀번호가 부정하게 사용된 경우에 회원은 비밀번호를 바꾸고 즉시 그 사실을 학교에 통보해야 합니다.
제9조 (계약해지 및 이용제한과 해제)
① 회원이 회원을 탈퇴하고자 하는 때에는 언제든지 회원등록 말소를 요청할 수 있으며 학교는 요청을 받는 즉시 회원등록 말소절차를 진행한다.
② 학교는 회원이 다음 각 호에 해당하는 행위를 하였을 경우 사전 통지 없이 이용계약을 해지하거나 일정기간 서비스 이용을 정지할 수 있습니다.
가. 공공질서 및 미풍양속에 반하는 경우
나. 범죄 행위에 관련되는 경우
다. 국익 또는 사회적 공익을 저해할 목적으로 서비스 이용을 계획 또는 실행 할 경우
라. 타인의 ID및 비밀번호를 도용한 경우
마. 타인의 명예를 손상시키거나 불이익을 주는 경우
바. 서비스에 위해를 가하는 등 건전한 이용을 저해하는 경우
사. 기타 관련법령이나 학교가 정한 이용조건에 위배되는 경우
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④ 학교는 이용정지기간 중에 그 이용제한사유가 해소된 것이 확인된 경우에는 이용정지조치를 즉시 해제합니다.
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③ 기타 관계법령에 위배된다고 생각되는 글
제11조 (저작권 및 이용제한)
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제12조 (약관의 개정)
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③ 회원은 변경된 약관에 대하여 거부할 권리를 가지며 그 행위로 약관 공지 후 15일 이전에 거부 의사를 표현할 수 있고 회원탈퇴가 가능하다. 공지일로부터 15일 이내에 거부 의사표현이 없는 경우 개정된 약관에 동의하는 것으로 간주한다.